[Op']株式会社オープニング　採用情報TOP

電話とメールとＦＡＸで、
全国の企業様と頻繁にやり取り

ネットショップですが、全国の企業さんや学校さんから、バンバンお問い合わせの電話がかかってくる、営業的な要素が多い仕事です。電話の対応しだいで受注できるかどうかが決まる、明るいあなたの腕の見せ所です。

お世話になっている
協力会社様との打ち合わせも
大事なお仕事

お客様とのやり取りだけでなく、仕入先や外注先と打ち合わせをする機会もたくさんあります。自社だけでは商売は成り立ちません。いかに自社の意図をうまく伝え、また気持ちよくご協力いただけるかがポイントです。

創業4年、
総員6人のできたて会社！
ともに会社の基盤・社風をつくりましょう。

現在は社長はじめわずか6名で、膨大な量の仕事をこなしています。正直、お客様の対応だけで精一杯な状況。「売上ＵＰ」の方法はわかっていながら泣く泣く捨てている、あなたの新しい力が必要な状況です。

2006年8月に派遣スタッフが加わるまで、社長が1人で事業を切り盛りしてきましたが、そろそろ創業期を脱して、一緒に「会社づくり」「社風づくり」をして頂ける、同じ目標に向かって一緒にがんばってくれる仲間が欲しくなりました。

受発注業務と接客対応で手一杯の現状は言ってみれば「守り」です。さらなる次のステップを目指して「攻め」の経営に転じるため、将来経営幹部になって一緒に会社を引っ張っていくあなたの力を必要としています。

これまでの「個人商店的なひとり会社」から、多くの人の力で成り立つ「企業」への脱皮をはかるため、ぜひ当社を一緒につくって行きましょう。

「この会社の発展は自分のがんばり次第だ！」
そう思える人と一緒に会社をつくりたい

あなたの席を用意しています。
一緒に会社を作っていきましょう

当社が求めているのは、一緒に会社を作っていける人です。

まず素直さ。目の前の物事を、シンプルにまっすぐ、そしてプラス思考でどんどん吸収できる素直な感性の人と、前を向いて一緒に仕事がしたい。

また、腹をすえて覚悟を決めて「この会社の発展は自分次第だ！」と考えられる当事者（経営者）意識を持つ人。もちろん言われた事だけをこなす、生活のためだけに働く人材は、今の当社は必要としていません。

次に「私が責任を持ちますので最後までやらしてください。」と言えるような責任感のある人。腹をすえて覚悟を決めて、できたて会社の基盤つくりを一緒にして行きましょう。

そして最後に、現状に満足せずに「自分はこうなりたい!」と自分の人生に高い目標を掲げて、それに向かってコツコツと積み上げている人。その目標を達成するため、オープニングという会社とともに成長していく。そんな“人財”と一緒にオープニングを発展させていきたいです。

もちろん性別は問いません。男性女性いずれも大歓迎です。

営業経験者歓迎。
ネットやパソコンの知識やスキルは一切不問、人物重視です。

ネットショップ運営のお仕事ですが、法人様相手の商売なので、お問合せ電話も頻繁にかかってきます。
「一日パソコンに向かって仕事するのが好き」という内向きの人よりも、営業経験のある外向きの人のほうが活躍できるお仕事です。

またwebサイトつくりに関しても、スキルは覚えればすぐ身につきますが、サイトの一言一句の表現には「営業的な感性」がとても求められます。webデザインやスキルは外注でもまかなえますが、マーケティングや営業面は自社でやるのがベストです。

Illustratorの経験やHTMLの知識などはあれば歓迎しますが、無くてもすぐに覚えられます。あくまで当社の求める人物像にマッチするかどうかが選考基準です。もちろん学歴・性別はいっさい問いません。

まずはお互いを知ることができればいいですね。

履歴書を送付ください	履歴書、職務経歴書を送付ください。

書類選考	履歴書、職務経歴書による書類選考。

１次面接	社長との面談です。考え方を含め、まずは社長を一人の人間としてよく理解してください。もちろんあなたも等身大で、気取らず、飾らず、「あなた」という人間をアピールしてください。

２次面接	一緒に会社を作っていける人かどうか、「覚悟」も含めて、お互いの考え方を確認させていただきたいと思います。

内定	面接結果を慎重に検討し、合格の場合、すみやかに内定のご連絡をいたします。